ラフール、ホワイト企業普及のため、一般財団法人日本次世代企業普及機構とホワイトパートナー契約を締結

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結城啓太、代表取締役副社長：小梨明人、以下「ラフール」）は、2020年3月30日、ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構（本部：大阪市中央区、代表理事：五味田匡功、通称：ホワイト財団)と日本企業のホワイト化を共に推進するため、ホワイトパートナー契約を締結しましたことをお知らせいたします。

企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。当社が提供する『ラフールサーベイ』は、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです。通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。

今回パートナー契約を締結するに至ったホワイト財団は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、『ホワイト企業認定』によって企業の取り組みを評価・表彰する組織です。

当社は、ホワイト財団の趣旨に賛同し、ホワイトパートナーとして締結することで、企業の健全化、従業員の働きやすさを目指す企業に対し、ホワイト企業認定の審査項目でもある「ワ ーク・ライフバランス／健康経営」において、職場におけるメンタルヘルス対策、組織改善のサポートを実施し、日本企業のホワイト化を共に推進してまいります。

■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社長 結城啓太
・事業内容：メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
・URL：https://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
『ラフールサーベイ』は、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。
・URL：https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール 広報担当
Mail：news@lafool.co.jp
Tel：03-5643-3707