金融総合専門紙「ニッキン」に「経営戦略として考えるウェルビーイング経営」をテーマに寄稿しました。

Vol.1 メンタル不調で休業・退職した労働者は約1割、これからの時代に必要な「ウェルビーイング経営」とは（前編） | ニッキンONLINE

従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働ける状態にすることが企業価値に結びついていく。心身の健

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Vol.1 メンタル不調で休業・退職した労働者は約1割、これからの時代に必要な「ウェルビーイング経営」とは（後編） | ニッキンONLINE

「経営戦略として考える『ウェルビーイング』」の前編では、『メンタル不調で休業・退職した労働者は約

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労働市場における日本の課題を背景に、ウェルビーイング経営に取り組むメリットをお伝えします。

詳細はこちらよりお問い合わせください。

■ 会社概要
会社名 ：株式会社ラフール
本社 ：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
代表者 ：代表取締役社長　結木 啓太
設立 ：2011年11月1日
資本金 ： 13億1,150万円（資本剰余金を含む）
事業内容 ：メンタルデータテック事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール 広報担当：大澤
Mail：news@lafool.co.jp
Tel：03-5643-3707 ／ 070-1583-7785