Our Purpose

パーパス

メンタルデータテック®で
笑顔を創る

心からの笑顔は自分だけではなく、まわりも笑顔にします。
どうしたら笑顔が生まれるか、笑顔になれないとき、
わたしたちはふとその理由を考えます。
あなたはいま、どんな心と体の状態で、どんな環境にいますか？
一人でも多くのひとのウェルビーイングを支えたい。
わたしたちは笑顔で満たされる世界を目指します。

Top message

代表挨拶

代表取締役社長 　結木 啓太

`本気`で成長を目指す日本企業のみなさまへ

ラフールはメンタルデータテックで組織と個人の行動変容を実現、
カンパニーヘルススコアを向上させることで、
ウェルビーイング経営の実現を`本気`で支援していきます

代表取締役社長 　結木 啓太

`本気`で成長を目指す日本企業のみなさまへ

ラフールはメンタルデータテックで組織と個人の行動変容を実現、
カンパニーヘルススコアを向上させることで、
ウェルビーイング経営の実現を`本気`で支援していきます

昨今、企業の価値を世の中に示すひとつの大きな要素として、
「企業で働く従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働くことができる状態になっているのか」ということが、この日本でも注目されております。

今後、グローバルで通用するために、日本企業はESGといった非財務指標を国内・海外機関投資家などに公表していき、世の中に証明しなければならなくなっていきます。

その中で多くの企業が目指すのが”ウェルビーイング経営”です。
ウェルビーイング経営という言葉には様々な解釈がありますが、ポジティブ心理学の提唱者であるペンシルベニア大学心理学部のマーティン・セリグマン教授は、PERMA（パーマ）という5つの要素からウェルビーイングを紐解いています。
その５つの要素では、従業員エンゲージメントをあげるだけではなく、心をポジティブな状態にするための取り組みや他者への感謝の気持ちの醸成など『従業員の感情(心の状態や要因）』について幅広く語られ、ウェルビーイング経営を目指す上で何を重視すべきか理解することができます。

ウェルビーイング経営の実現の重要度が確実にあがっていく中で、ラフールはウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきます。

企業は何と向き合い何をすべきか。
実現には、経営者や人事の意思決定やアクションに併せて、従業員ひとりひとりの行動に変化をもたらすことも重要なポイントのひとつです。ラフールではアプリケーションを活用し、一般的に抜けがちな従業員のセルフケアが促進されるサービスの展開も進めています。

​​さらにウェルビーイング経営に必要な多種多様なクラウドサービスとの連携を実現し、適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の企業の多様なニーズに応えていきます。

メンタルデータテックの貢献は今後ますます重要性を増していき、将来人類を救う鍵となっていくと確信しております。ラフールは、メンタルデータテックを通して企業とそこで働く従業員がワクワクする毎日を送れるよう、全ての企業様に真摯に向き合うことで、素敵な変革を遂げていただき、最終的に全人類を笑顔にしていく会社でありたいと考えています。

Board Members

役員

代表取締役社長

結城 啓太（結木 啓太）

Yuuki

代表取締役社長 結城 啓太（結木 啓太）
1981年
宮城県仙台市生まれ
2011年
当社設立　代表取締役社長に就任(現在)
2019年
組織改善ツール『ラフールサーベイ』を提供開始。サービスローンチ約４年で有料導入企業数累計1,700社を突破
2023年
ミライ適性検査『テキカク』を提供開始

組織と人材のビッグデータによる分析力で企業の強みを伸ばし、人的資本／ウェルビーイング経営支援を行う。

【研究会・調査協力実績】
・北海道大学 COI-NEXT「こころとカラダのライフデザイン共創拠点」加盟
・経済産業省「令和5年度ヘルスケア産業基盤高度化推進事業」研究会部会メンバー
・経済産業省「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業」調査協力
・LAFOOL lab. 所長

【サービス受賞実績】
・厚生労働省後援「日本HRチャレンジ大賞2023」 奨励賞
・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞2022」特別賞
・総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」　基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』
・厚生労働省後援「HRアワード2021」 優秀賞

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取締役副社長

小梨 明人

Konashi

取締役副社長 小梨 明人
1982年
兵庫県神戸市生まれ
2007年
株式会社ジェイブレイン　新卒入社
2009年
スパイシーソフト株式会社　執行役員CHROに就任
2013年
株式会社バンク・オブ・イノベーション　取締役COOに就任
2017年
株式会社ラフール　取締役副社長に就任（現任）
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社外取締役

野津 幸治

Notsu

社外取締役 野津 幸治
1968年
島根県松江市生まれ
1993年
株式会社リクルート　入社
1999年
インディソフトウェア　設立　代表取締役社長に就任
2002年
カフェグルーヴ　社外取締役に就任
2013年
アクセルゲームスタジオ株式会社　取締役に就任
2014年
株式会社Donuts　ベトナム支社長に就任
2018年
株式会社Indigames　設立　代表取締役社長に就任
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社外取締役

上野 亨

Ueno

社外取締役 上野 亨
1973年
千葉県船橋市生まれ
1997年
ソフトバンク株式会社（現・ソフトバンクグループ株式会社）　入社
1998年
（分社に伴い）SBIグループ　入社
2015年
株式会社うえる　設立　代表取締役に就任(現任)
2016年
株式会社Payment Technology　設立　代表取締役に就任(現任)
2016年
CChannel株式会社　社外監査役に就任(現任)
2020年
ベース株式会社　社外取締役に就任(現任)
2023年
株式会社フォーシス＆カンパニー　社外取締役に就任（現任）
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社外取締役

山口 哲也

Yamaguchi

社外取締役 山口 哲也
1971年
東京都生まれ
1995年
日本電信電話株式会社 入社
2007年
株式会社メンバーズ　入社
2010年
株式会社ディーツーコミュニケーションズ　社長補佐に就任
2013年
株式会社D2CR　設立　取締役に就任
迪尔希（上海）广告有限公司　董事に就任
2014年
上海东方明珠迪尔希文化传媒有限公司　設立
董事兼総経理に就任
2016年
AKB48(China) Holding Limited　設立　共同CEOに就任
2019年
株式会社クオン　取締役に就任
2020年
幹細胞バンク株式会社　代表取締役に就任
2021年
and factory株式会社 社外取締役に就任(現在)、
東京幹細胞培養センター株式会社　代表取締役に就任(現任)
2023年
StemWorks株式会社　代表取締役に就任(現任)
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社外取締役

浅野 弘揮

Asano

社外取締役 浅野 弘揮
1998年
株式会社東京三菱銀行　入社
2003年
ソニー株式会社　入社
2004年
株式会社日本みらいキャピタル 入社
2007年
フィデリティ投信株式会社　入社
2014年
株式会社コロプラ　入社
2015年
グリーンフィールドキャピタル株式会社　代表取締役に就任(現任)
2018年
クロスロケーションズ株式会社　社外監査役に就任(現任)
2019年
株式会社Sun Asterisk　監査等委員に就任
2019年
Aslead Capital Pte. Ltd. 　Managing Directorに就任
2023年
Hibiki Path Advisors Pte Ltd CEOに就任(現任)
PKSHA Capital advisorに就任（現任）
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常勤監査役

小関 陽子

Koseki

常勤監査役 小関 陽子
1990年
伊藤忠石油販売株式会社　入社
1991年
住友ベークライト株式会社　入社
1997年
ベルリッツ・ジャパン株式会社　入社
2001年
株式会社グッドウィルキャリア　入社
2002年
株式会社シェーンコーポレーション　入社
2005年
株式会社ジェイブレイン　入社
2008年
D.C.TRAINING JAPAN 株式会社　入社
2019年
株式会社ラフール　監査役に就任
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監査役

富田 直樹

Tomita

監査役 富田 直樹

公認会計士

2010年
監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ)入所
2017年
富田公認会計事務所開設 所長 就任(現任)
2017年
株式会社 Orchestra Holdings 入社
2018年
株式会社atA&C 取締役就任(現任)
2019年
株式会社Sharing Innovations 常勤社外監査役
就任(現任)
2022年
株式会社atH&I 取締役 就任(現任)
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監査役

五十部 紀英

Isobe

監査役 五十部 紀英

弁護士

2008年12月
弁護士登録
2009年1月
弁護士法人ITJ法律事務所入所
2012年4月
中地・五十部法律事務所代表弁護士
2014年9月
弁護士法人アドバンス(現弁護士法人プロテクトスタンス)代表社員(現任)
2016年9月
(株)GTM社外取締役(現任)
2016年10月
(株)Answer代表取締役(現任)
2017年1月
アジアM&Aコンサルティング(株)代表取締役（退任）
2017年9月
税理士法人ADVACNCE TAC代表社員（退任）
2018年2月
琉球アスティーダスポーツクラブ(株)監査役（退任）
2018年3月
行政書士法人ADVANCE ASC(現行政書士法人プロテクトスタンス)代表社員(現任)
2018年3月
一般社団法人日本監修協会代表理事（退任）
2018年6月
(株)レントラックス社外取締役(現任)
2018年6月
(株)アドバンススポーツマネジメント(現(株)プロテクトスタンススポーツマネジメント)代表取締役(現任)
2018年12月
社会保険労務士法人アドバンス(現社会保険労務士法人プロテクトスタンス)代表社員(現任)
2019年6月
特許業務法人アドバンス(現弁理士法人プロテクトスタンス)代表社員(現任)
2019年11月
税理士法人アドバンス(現税理士法人プロテクトスタンス)代表社員(現任)
2020年4月
(株)ブリーチ社外監査役(現任)
2021年2月
canow(株)取締役(現任)
2021年9月
(株)Birdman社外取締役(監査等委員)(現任)
2021年9月
(株)スペシフィック社外取締役(現任)
2021年10月
STARS Space Service(株)社外取締役(現任)
2021年12月
(株)カケコム社外監査役（退任）
2023年4月
(株)プロテクトスタンスコンサルティング代表取締役（現任）
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執行役員

眞木 麻美

Maki

執行役員 眞木 麻美

2012年 株式会社リクルートキャリアコンサルティング入社
2014年 株式会社リクルートキャリア
2019年 株式会社ラフール入社
2022年 同社、執行役員に就任

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CxO

Chief x Ofificer

CTO
- Chief Technology Officer

森川 敬一

Morikawa

CTO
- Chief Technology Officer 森川 敬一
1992年
株式会社EXA 入社(当時 NK-EXA)
2000年
株式会社イージェント設立 取締役就任
2001年
株式会社ユニークメディア入社 取締役兼CTO就任
2006年
社名変更により、株式会社IMJモバイルとなり、取締役兼CTO
2010年
株式会社スパイシーソフト、取締役兼CTO兼副社長就任
2013年
株式会社フューチャースコープ、取締役兼CTO就任
2014年
株式会社ユニメディア、執行役員兼CTO就任
2021年
合同会社モリカワ　設立
技術アドバイザ、コンサルティングに従事
2024年
株式会社ラフール　CTO就任
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CHCO
- Chief HealthCare Officer

大木 都

Ohki

CHCO
- Chief HealthCare Officer 大木 都
2003年
株式会社ダイレクトプラネット 入社
2006年
ビーコンコミュニケーションズ株式会社 入社
2013年
株式会社リラク (現：株式会社メディロム) 入社
2015年
株式会社メディロム ヘルスケア研究所を設立、所長就任
2018年
株式会社協和 (現：株式会社 FRACORA) 新規事業開発マネージャー 就任
2018年
株式会社ラフール 入社
2019年
株式会社ラフール Chief Health Care Officer就任 (現任)
2022年
株式会社310LIFE 設立
2024年
株式会社ラフール LAFOOL Lab.上席研究員 就任 (現任)
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Advisers

アドバイザー

AI監修

松原 仁

Matsubara

松原 仁

工学博士

1959年
東京都生まれ
1981年
東京大学理学部情報科学科　卒業
1986年
同大学院工学系研究科情報工学専攻博士課程　修了
1986年
通産省工技院電子技術総合研究所
（現産業技術総合研究所）　入所
2000年
公立はこだて未来大学教授
2014年
(社)人工知能学会会長に就任　2016年まで務める
2016年
公立はこだて未来大学副理事長に就任(現在)

著書・監修『人工知能に哲学は必要か』、『コンピュータ将棋の進歩シリーズ』
『鉄腕アトムは実現できるか』、『ロボットの情報学』、『先を読む頭脳』他多数

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サービス監修

茂木 崇治

Motegi

茂木 崇治

精神保健指定医／産業医

1981年
新潟県新潟市生まれ
2010年
新潟大学医学部医学科　卒業
2012年
新潟県にて精神科医として勤務
2016年
精神保健指定医取得
2018年
日本医師会認定産業医取得
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アドバイザー

松岡 広隆

Matsuoka

松岡 広隆

一般財団法人 日本アジア振興財団　理事長

1982年
兵庫県尼崎市生まれ
2005年
立命館大学経済学部　卒業
2005年
関西電力株式会社　入社
2009年
衆議院総選挙　当選
（経済産業委員/ 消費者問題に関する特別委員/ 内閣委員[主に警察行政を担当]）
2013年
関西電力株式会社復職（国際室にてアジア地域担当として活動する）
2013年
一般財団法人 日本アジア振興財団　設立 理事長に就任（現在）
2015年
芦屋大学特任教授に拝命/ 芦屋学園理事長補佐
2016年
電力関係のスタートアップ事業 設立 / 2019年に事業売却

著書：『国会一年生』
『政府成長戦略における外国人留学生30万人訪日計画及び官学連携に関する考察』他多数

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川名 廣季

Kawana

川名 廣季
1980年
東京都国立市生まれ
1999年
株式会社ビーアップ　入社
2004年
同社　取締役に就任
2006年
同社　常務取締役に就任
2014年
同社　取締役副社長に就任
2019年
株式会社ジョブアップ　代表取締役社長に就任
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Company Outline

会社概要

会社名
株式会社ラフール （英　lafool Inc.）
創業日
2011年11月1日
資本金
12億4,150万円（資本剰余金を含む）
事業内容
メンタルデータ®テック事業 採用支援：テキカクの開発・運営 組織改善支援：ラフールサーベイの開発・運営 ソリューション事業
保育園事業
役員一覧
取締役
  • 代表取締役社長
    結城 啓太（結木 啓太）
  • 取締役副社長
    小梨 明人
  • 社外取締役
    野津 幸治
  • 社外取締役
    上野 亨
  • 社外取締役
    山口 哲也
  • 社外取締役
    浅野 弘揮
執行役員
  • 執行役員
    眞木 麻美
  • 執行役員
    山田 伸哉
監査役
  • 常勤監査役
    小関 陽子
  • 監査役
    富田 直樹
  • 監査役
    五十部 紀英
拠点

東京本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
TEL：03-5643-3707　FAX：03-5643-3708

Google Maps

ラフールキッズ保育園
〒982-0835 宮城県仙台市太白区桜木町8-13
TEL：022-395-8328　FAX：022-395-8392

Website Google Maps

ラフールキッズ保育園 榴ヶ岡
〒983-0045 宮城県仙台市宮城野区宮城野1-28-10
TEL：022-352-7252　FAX：022-352-7256

Website Google Maps
顧問事務所
森・濱田松本法律事務所
税理士法人冨山・海老澤会計事務所
主要取引
金融機構
株式会社みずほ銀行
日本政策金融公庫
株式会社りそな銀行
株式会社静岡銀行
登録

History

沿革

  • 2011.11
    株式会社ヒューマンリソースマネージメント（旧社名）創業
  • 日本初の厚労省（現内閣府）認可団体認定の「メンタルヘルス研修事業」・「カウンセリング」・「電話相談事業」を開始
  • 2015.6
    ストレスチェック義務化に伴い、ストレスチェックサービス『priskHR』をリリース
  • 2017.8
    株式会社ラフールに社名変更
  • 2018.6
    代表の地元仙台にて、保育園事業として「ラフールキッズ保育園」開園
  • 2018.10
    業界初の「使用者賠償保険附帯研修サービス」・「保証パックサービス」を開始
  • 2019.2
    健康経営優良法人2019に認定
  • 7億円の資金調達を実施
  • 2019.4
    組織改善ツール『ラフールサーベイ』をリリース
  • 2019.7
    代表の地元仙台にて、2園目となる「ラフールキッズ保育園　榴ヶ岡」開園
  • 『ラフールサーベイ』導入企業数が150社突破、併せてアプリ版『lafool（ラフール）』提供開始
  • 2020.3
    『ラフールサーベイ』累計有料導入企業数が500社突破
  • 2020.12
    12.3億円の資金調達を実施
  • 2021.4
    第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画
  • 2021.11
    日本の人事部「ＨＲアワード2021」において「人事労務管理部門」優秀賞を受賞
  • 2021.12
    『ラフールサーベイ』累計有料導入企業数が1,000社突破
  • エンゲージメント向上サービス『ラフコイン』『感謝のキモチ』をリリース
  • 2022.3
    株式会社博報堂「ミライの事業室」と業務提携
  • 2022.7
    経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」に おいて「ウェルビーイング賞」を受賞
  • 2022.8
    グローバル・オープンイノベーション・プログラム『Well-BeingX』に採択
  • 2022.11
    ラフールサーベイ、累計有料導入企業数1,500社を突破
  • ラフールサーベイ、総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」基幹業務系ASP・SaaS部門『経営改革貢献賞』
  • 2023.1
    『Well-Being Workers Awards 2023』を初開催
  • 2023.3
    健康経営優良法人2023に認定
  • 経済産業省委託事業「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業（国内外での健康経営の普及促進に係る調査）報告書」に、ラフールの分析データが掲載
  • 2023.6
    ラフールサーベイ、厚生労働省後援「第12回 日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞
  • 2023.7
    経済産業省推進事業「職域における心の健康関連サービス」活用に向けた研究会に参画
  • 2023.8
    ミライ適性検査「テキカク」の提供を開始
  • 2024.1
    テキカク、有料導入企業数100社を突破
  • 2024.2
    人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立
  • 2024.3
    健康経営優良法人2024に認定
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