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「日本経済新聞電子版」に掲載されました
10 月17日付、日本経済新聞電子版の「働きがい」をテーマにまとめた14記事のうち「ウェルビーイング」カテゴリの2記事にてラフールの取り組みを紹介いただきました。
月曜朝が憂鬱じゃない職場に 「働きがい」高める14選 - 日本経済新聞
「働きがい」という言葉をよく聞くようになりました。ヒト、モノ、カネは経営の三大資源といわれます。社員のスキル・やる気などは企業会計で資産とみなされませんが、数字で開示する動きが広がっています。人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につなげようというのです。「働きがい」を取り巻く動きがわ...
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ウェルビーイング、市場も注目 社員の幸せ実現する会社 - 日本経済新聞
企業の間で社員のウェルビーイング（心身の健康や幸福）向上に取り組む動きが広がりつつある。病気予防など健康対策にとどまらず私生活の充実や働きがいの向上にも手を尽くす人事戦略だ。個人の幸福感は仕事上の創造性や生産性を高めるといった研究結果も出てきている。多様な人材が能力を発揮できる環境を整備することで企業価値を高める狙いが...
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日立、職場で「幸せ」になる アプリでウェルビーイング - 日本経済新聞
心と体の充実感や幸福度を表す「ウェルビーイング」。日立製作所はこの定義の難しいテーマに長年取り組んできた。先導してきたのがフェローの矢野和男氏だ。「テクノロジー×幸福」の研究をもとに新会社を立ち上げ、3月には幸せになるトレーニングアプリの提供を始めた。ウェルビーイングと経済成長は両立できるか。矢野氏の挑戦を追った。日立...
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■ 会社概要
会社名 ：株式会社ラフール
本社 ：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
代表者 ：代表取締役社長 結木 啓太
設立 ：2011年11月1日
資本金 ： 10億6,150万円（資本剰余金を含む）
事業内容 ：メンタルデータテック事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業
【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール 広報担当：大澤
Mail：news@lafool.co.jp
Tel：03-5643-3707 ／ 070-1583-7785
